固本強(qiáng)基促發(fā)展 實(shí)干實(shí)績展作為丨禹會(huì)區(qū)委常委、組織部部長牛傳付：知行合一 實(shí)干為要 為建設(shè)現(xiàn)代化美好禹會(huì)貢獻(xiàn)組織力量

編者按：

　　10月17日至18日，習(xí)近平總書記再次親臨安徽考察，為安徽發(fā)展把脈定向，這是黨的十八大以來，習(xí)近平總書記第三次來安徽考察調(diào)研。市委要求，要迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市上下的重大政治任務(wù)，以釘釘子精神把總書記囑托的事辦好、把蚌埠的工作干好，確?？倳浛疾彀不罩匾v話精神不折不扣在蚌埠落地見效。

　　為進(jìn)一步營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳貫徹氛圍，近日，市委組織部在“蚌埠組工”微信公眾號開設(shè)“固本強(qiáng)基促發(fā)展 實(shí)干實(shí)績展作為——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神”專欄，邀請各縣區(qū)委組織部部長、全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記等結(jié)合工作實(shí)際，暢談如何抓好學(xué)習(xí)貫徹工作，供大家學(xué)習(xí)借鑒。

知行合一 實(shí)干為要 為建設(shè)現(xiàn)代化美好禹會(huì)貢獻(xiàn)組織力量

禹會(huì)區(qū)委常委、組織部部長

牛傳付

　　時(shí)隔4年，習(xí)近平總書記再次到安徽考察，作出一系列重要指示、發(fā)表一系列重要講話，為新時(shí)代安徽的改革發(fā)展把脈定向，進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)指導(dǎo)，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記對安徽人民的深情牽掛，對安徽工作的高度重視。組織部門作為政治部門，必須切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識習(xí)近平總書記親臨我省考察的重大意義，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，不斷提高把握方向、分析大勢、服務(wù)大局的能力，為改革向前、禹會(huì)向上貢獻(xiàn)組織力量。

▲2024年11月1日，禹會(huì)區(qū)委召開區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)議，部分成員結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在安徽考察時(shí)的重要講話精神進(jìn)行研討發(fā)言。

·堅(jiān)持學(xué)字當(dāng)頭，推動(dòng)教育培訓(xùn)入腦入心·

　　政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。習(xí)近平總書記考察安徽重要講話，深刻指出新時(shí)代安徽發(fā)展的一系列方向性、根本性問題，從理論層面、戰(zhàn)略層面、實(shí)踐層面都標(biāo)定了新高度，為我們推動(dòng)工作實(shí)踐提供了強(qiáng)大的思想武器、明確的行動(dòng)綱領(lǐng)、科學(xué)的方法路徑。作為組織部門，必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記2016年、2020年考察安徽重要講話精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，深學(xué)細(xì)悟、融會(huì)貫通，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。分層分類抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽系列重要講話精神作為各類主體班次和黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，分層分類抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在科級干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等主體班次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，謀劃專題課程，將習(xí)近平總書記重要講話精神作為各類主體班次學(xué)習(xí)的最突出內(nèi)容，推動(dòng)其進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦。多措并舉抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，邀請有關(guān)專家來禹會(huì)作專題輔導(dǎo)報(bào)告，健全黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班、專題黨課、專題研討、“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度。有計(jì)劃的組織黨員干部赴長三角地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，近期擬安排一批教育、衛(wèi)健系統(tǒng)干部到慈溪掛職學(xué)習(xí)。知行合一抓學(xué)習(xí)。在教育培訓(xùn)中堅(jiān)持做到“三個(gè)講清楚”，即把習(xí)近平總書記考察安徽的重要意義講清楚、把習(xí)近平總書記重要講話的精神實(shí)質(zhì)講清楚、把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的核心要義講清楚，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極謀劃組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽精神的相關(guān)舉措，為奮力打造“七個(gè)強(qiáng)區(qū)”和“現(xiàn)代化美好禹會(huì)”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

▲2024年7月8日，禹會(huì)區(qū)召開選派干部座談交流會(huì)。

·堅(jiān)持實(shí)干為要，推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)有為有位·

　　習(xí)近平總書記指出，要認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。組織部門作為黨管干部的核心部門，要不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力，激勵(lì)干部想干事、會(huì)干事、能干事、干成事。樹牢鮮明選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)決樹立“以實(shí)績論英雄、按貢獻(xiàn)排座次、從作風(fēng)看素養(yǎng)、為發(fā)展配干部、用墩苗助成長”的鮮明導(dǎo)向，在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委出臺的《禹會(huì)區(qū)推進(jìn)“有為有位、無為讓位”區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施方案》，注重在落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署和“急、難、險(xiǎn)、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，選用能力優(yōu)秀、實(shí)績突出、甘于奉獻(xiàn)的干部。加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)。落實(shí)市委組織部“賦能壯苗”計(jì)劃，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，通過集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、抽調(diào)參與全區(qū)中心工作、選派到重點(diǎn)部門和先發(fā)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)等形式，搭建年輕干部成長平臺。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀選調(diào)生實(shí)行“導(dǎo)師制”，結(jié)合“四個(gè)一批”行動(dòng)計(jì)劃，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志一對一、手把手帶領(lǐng)年輕干部參與攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行“現(xiàn)場教學(xué)”，幫助年輕干部盡快成長成才。完善干部關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。充分發(fā)揮職務(wù)職級并行制度效用，對在中心工作、重點(diǎn)任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀或做出突出貢獻(xiàn)的，在提拔和職級晉升中予以傾斜。形成常態(tài)化研判工作機(jī)制，定期梳理、醞釀、批次開展職級晉升工作，形成全區(qū)各層級干部爭先進(jìn)位生動(dòng)局面。在容錯(cuò)糾錯(cuò)上，結(jié)合實(shí)際探索制定落實(shí)的實(shí)施辦法，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為的干部鼓勁撐腰。

▲2024年10月14日，禹會(huì)區(qū)召開基層黨建及集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)。

·堅(jiān)持組織為基，推動(dòng)基層治理見行見效·

　　習(xí)近平總書記專程前往安徽桐城市六尺巷參觀，強(qiáng)調(diào)“要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’，提升基層治理效能?！被鶎狱h組織是黨執(zhí)政的根基，要始終堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，全面推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺階。拓寬鄉(xiāng)村振興“新路徑”。扎實(shí)做好2026年村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作，結(jié)合村黨組織書記培育儲備三年行動(dòng)，儲備充足村黨組織書記后備人選和其他后備干部。持續(xù)支持村級發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“一村一策”，每月對包保區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)工作提示，協(xié)調(diào)各部門幫助爭取村級發(fā)展扶持資金。構(gòu)建基層治理“新格局”。搶抓全省“八有八建”試點(diǎn)機(jī)遇，按照重點(diǎn)打造一批、提升達(dá)標(biāo)一批、謀劃建設(shè)一批的“三個(gè)一批”工作思路，分批分類、梯次推進(jìn)社區(qū)黨群服務(wù)中心和小區(qū)黨群服務(wù)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)面積達(dá)標(biāo)、功能完備，逐步達(dá)到“八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)“八建”目標(biāo)要求。積極探索提升社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)黨群服務(wù)站使用效率的有效途徑，做到“門常開、人常在、事常辦”，推動(dòng)為民服務(wù)觸角向小區(qū)、樓棟延伸。扎實(shí)開展鄉(xiāng)街履職清單建設(shè)全省先行試點(diǎn)工作，著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，切實(shí)為基層減負(fù)增能。匯聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新動(dòng)能”。深入推進(jìn)“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，收集并幫助企業(yè)解決問題。通過“三會(huì)一課”、主題黨日以及“班前一刻鐘”“支部微課堂”等方式，推動(dòng)非公企業(yè)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)體悟、深入交流研討，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在履行社會(huì)責(zé)任、服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展上。

▲2024年9月13日，禹會(huì)區(qū)召開安徽省“雙創(chuàng)匯”·人才禹會(huì)行—2024年產(chǎn)業(yè)人才交流對接會(huì)。

·堅(jiān)持人才為本，推動(dòng)科技創(chuàng)新提能增質(zhì)·

　　習(xí)近平總書記對安徽科技人才工作寄予厚望，專程調(diào)研了合肥濱湖科學(xué)城。他指出“要統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體化改革，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合?！苯M織部門作為人才工作牽頭抓總部門，必須以更高站位、更寬視野、更大力度推進(jìn)新時(shí)代人才工作，不斷將人才集聚優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技發(fā)展勝勢。優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立完善科教協(xié)同育人機(jī)制，緊緊圍繞我區(qū)新一代信息技術(shù)、商業(yè)航天、新能源新材料、高端裝備制造四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快培養(yǎng)造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。緊扣培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，完善立德樹人機(jī)制，充實(shí)我區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。完善人才培養(yǎng)機(jī)制。將人才培養(yǎng)與新質(zhì)生產(chǎn)力培育深度融合，深度融入長三角一體化，加強(qiáng)與慈溪市對接，積極推進(jìn)兩地校企合作、校地合作，支持行業(yè)、區(qū)域龍頭企業(yè)與高校搭建高水平合作培養(yǎng)平臺，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才。強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制。探索制定區(qū)級企業(yè)人才獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，賦予用人單位在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價(jià)、激勵(lì)等方面更大的自主決定權(quán)和執(zhí)行權(quán)。強(qiáng)化政策的配套銜接和集成增效，完善放權(quán)與約束相統(tǒng)一的監(jiān)督機(jī)制，激活用人單位主體的內(nèi)生動(dòng)力。